Pengaruh kolektif terhadap kemampuan intelektual perempuan

Seperti yang telah diketahui para ilmuwan, bagi sebagian orang, berdiskusi tentang masalah dalam kelompok memiliki dampak negatif pada kemampuan intelektual mereka. Wanita khususnya rentan terhadap hal ini.

"Brainstorming" dianggap sebagai cara yang efektif untuk memecahkan masalah. Secara umum diterima bahwa "kecerdasan kolektif" lebih unggul daripada kecerdasan individu: "dua kepala lebih baik daripada satu", dan lima kepala pasti lebih baik lagi. Namun, tidak sesederhana itu. Menurut data terbaru yang diperoleh di Virginia Tech Carilion Research Institute, bekerja dalam kelompok menekan kemampuan intelektual sebagian orang. Status mereka dalam kelompok berdampak negatif pada mereka.

Seperti yang ditemukan oleh para peneliti yang dipimpin oleh Read Montague, diskusi kelompok tentang berbagai masalah, baik dalam dewan juri, dalam rapat kerja, atau secara informal di sebuah pesta koktail, dapat mengubah IQ beberapa individu yang sensitif. Lelucon tentang " mengejutkan " hampir menjadi kenyataan.

Montague dan rekan-rekannya mempelajari pria dan wanita dengan IQ yang sama tingginya (rata-rata 126, dengan rata-rata nasional di Amerika Serikat adalah 100). Subjek dibagi menjadi beberapa kelompok kecil dan diminta untuk memecahkan berbagai masalah melalui diskusi kolektif. Para ilmuwan menemukan bahwa untuk sebagian besar subjek, "curah pendapat" kolektif menyebabkan penurunan IQ dalam tes berikutnya. Menurut pendapat mereka, hal ini dipengaruhi oleh isyarat sosial yang diterima dari anggota kelompok lainnya. Isyarat-isyarat ini mencerminkan hubungan hierarkis yang berkembang dalam kelompok.

"Kami menemukan efek dramatis yang tak terduga dari isyarat sosial yang halus sekalipun dalam suatu kelompok terhadap kinerja kognitif masing-masing anggota kelompok," kata Kenneth Kishida, seorang peneliti di University of California, San Francisco. "Dengan menggunakan pemindaian, kami mengonfirmasi bahwa isyarat tersebut memicu respons yang kuat di otak."

Berdasarkan hasil penilaian IQ segera setelah sesi curah pendapat, lima orang dari semua peserta studi dipilih menjadi dua kelompok: beberapa mempertahankan IQ tinggi atau bahkan meningkatkannya, sementara yang lain mengalami penurunan IQ. Untuk memahami mekanismenya, kedua kelompok menjalani pencitraan resonansi magnetik fungsional (fMRI) otak dan membandingkan hasilnya. Ketika tim menekan

Respons terjadi di area otak yang terlibat dalam pemecahan masalah, proses emosional, dan sistem penghargaan, yaitu amigdala, korteks prefrontal, dan nukleus akumbens. Tanpa membahas secara rinci, kami akan mengatakan bahwa sifat aktivasi atau penekanan area ini berbeda pada individu yang mempertahankan IQ tinggi dan mereka yang menurunkannya. Yang terakhir, khususnya, menunjukkan aktivasi tinggi di korteks cingulate anterior, yang dikaitkan dengan munculnya situasi konflik. Ini menunjukkan bahwa mereka tidak nyaman dalam situasi diskusi kelompok. Mereka yang mempertahankan IQ tinggi menunjukkan aktivasi di nukleus akumbens, yang menunjukkan kenikmatan dalam proses tersebut.

Baik usia maupun etnis tidak memengaruhi hasil. Hal yang sama tidak berlaku untuk jenis kelamin. Dari 13 wanita, hanya 3 yang berada dalam kelompok yang mendapat manfaat dari diskusi kelompok, sementara 10 mengalami penurunan kemampuan intelektual mereka dalam kondisi ini.

Para penulis membahas hasil yang diperoleh. Mereka menekankan bahwa dalam situasi persaingan kelompok, yang paling sering terjadi dalam kehidupan modern, kita kehilangan beberapa orang yang tidak dapat menunjukkan potensi intelektual mereka dalam kondisi seperti itu.